Iseam : école de management et commerce en alternance Marne la Vallée - Paris
Iseam Marne la Vallée Demande de documentation

3èmes cycles - master spécialisé en alternance

 

Msa 2 - Management et développement durable

Finalité
Former des managers intégrant les dimensions sociales, environnementales et économiques du développement durable.
Etudiants concernés
Titulaires de masters universitaires (M1 ou M2). Diplômés d'écoles de commerce ou d'ingénieurs, d'instituts d'études politiques.
Métiers visés
Equipes dirigeantes d'entreprises ou de collectivités locales, directeur du développement durable, directeur de l'environnement, directeur international, chef de projet, analyste, auditeur, consultant, responsable de fondation, d'ONG ou d'association humanitaire, chargé de mission éthique et déontologie.
 
Les objectifs de ce 3ème Cycle Msa 2
 
 

Cet enseignement de haut niveau vise à former des managers directement opérationnels et capables d'intégrer dans leur pratique professionnelle les enjeux du développement durable.

Les cours sont dispensés par des professionnels : consultants, praticiens et chercheurs. Certains cours sont donnés en langue anglaise ou américaine
 
Programme des cours pour les 3èmes cycle Msa 2
 
 
Management général
• Fonctionnement de l'entreprise
• Management de projet
• Management au quotidien
• Business Plan
• Intelligence économique
• Management de la qualité
• Approche marketing
• Gouvernement d'entreprises
 
Fondements, concepts et réglementation
• Concept et historique du développement durable
Grands courants de la pensée philosophique et économique; Eco-développement et décroissance de Rio à Johannesburg.
• Evolution législative et réglementaire
Textes en vigueur; Principes de précaution; Prévention et pollueur-payeur; Stratégie Nationale de Développement Durable.
 
Montage et management de projets
• Conduite du changement
Diagnostic organisationnel; Pilotage stratégique et opérationnel
• Dimension environnementale
Biodiversité; Empreinte écologique; Externalités; Ecologie industrielle.
• Les outils de la sociologie au service du développement durable
• Management de l'écrit
Reportage; Compte-rendu et mémo; Synthèse; Réécriture; Décryptage et sous-entendus.
 
Ethique et déontologie
• Respect des droits fondamentaux
Les droits de l'homme; Organisations et référentiels.
• Charte éthique et les codes de conduite
La recherche des valeurs; Les principes d'action.
Nouveaux défis éthiques
Ethique et progrès scientifique
 
Mise en perspective internationale
• Notion de globalisation
Acteurs économiques et altermondialistes; ONG et jeu d'acteurs; Le rôle de l'OMC; Le financement du développement de la Banque Mondiale aux Micro-Crédits.
• Solidarité internationale
Politiques internationales de solidarité; Acteurs du Commerce équitable; Ecotourisme et tourisme responsable
• Communication globale
Dialogue entre les cultures, Mécanismes interculturels; Communication globale.
 
Mise en oeuvre en entreprise
• Dimension sociale
Evolution et structuration; Relations du travail en entreprise
• Non discrimination
Le concept; Les textes et la pratique; Ecueisl et évolutions en cours
Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE)
Notation et investissement socialement responsable; Rapports d'activité durable et indicateurs.
Contrôle budgétaire
Le seuil de rentabilité; L'endettement; Tableau de bord; Le fonds de roulement; La banque; Le budget de trésorerie.
 
Humanitaire, Economie sociale et solidaire
Secteur humanitaire et ONG
Structures et théâtres d'opération; Opposition et/ou coopération
Economie sociale
Coopératives, mutuelles et associations; Pression concurrentielle, politiques et publiques.
Commerce équitable, solidarité, insertion par l'activité économique
Structures et politiques de solidarité; L'insertion par l'activité économique; Commerce équitable; Consom'action
Tourisme durable
Législations et chartes volontaires; Mise en pratique opérationnelle
 
Mise en oeuvre avec les collectivités territoriales
L'agenda 21 local
Diagnostic de territoire et concertation; Mise en oeuvre et suivi de terrain; La gouvernance locale.
Partenariat avec les entreprises
Le partenariat public-privé; Mesure de l'impact économique.
Les achats durables
Les écoproduits; Les achats équitables; Les achats éthiques; Analyse du rôle des parties prenantes.
Règles et normes d'urbanisme
Approche sociologique et juridique
Ligne de séparation
FIche PDF du Master Spécialisé en Alternance MSA 2
Ligne de séparation
Le Groupe HEMA vous propose des formations en alternance dans le cadre de ses écoles supérieures de commerce de l'Enseignement Supérieur du Management.